職場技能修養
(一)培訓背景
員工作為一個企業最核心、最具競爭力的組成部分,是企業發展、騰飛的關鍵性因素。因此,企業是否擁有高素質的員工能否把員工恰如其分地融入企業的組織管理文化中,直接關係著企業的成敗榮辱。企業員工職業化素養為培養員工高水平的職業化素養,全力打造優秀企業的員工組織文化,使員工以職業化的水準完善自我、提升自我,發揮自身最大的職業價值。
(二)模塊介紹
從員工職場修煉的不同維度、不同層麵、不同內容進行綜合闡述和訓練;在培訓過程中突出聽、看、做、練等親身體驗的關鍵環節,充分激發學員的學習興趣,使之能夠輕鬆自如的運用到日常生活和工作中,塑造學員的職業化素養,綜合提升職場競爭力;通過以下課程進行提升:《員工職業道德》、《陽光心態》、《職業生涯規劃》、《職場人士的職業形象》、《職場人士的儀態規範》、《職場禮儀》、《言談禮儀》、《員工的有效溝通》。
(三)課程收益
· 加強學習意識,增強解決問題的能力和方法,打造職業化的學習型組織
· 改變學員消極負麵的情緒,塑造健康、快樂、積極、陽光的工作心態
· 轉變工作觀念,工作是為自己做,不抱怨,不埋怨,拒絕借口;
· 提升忠誠度,樹立敬業、負責的工作態度,提升團隊執行力;
· 加強團隊合作,協調上下關係,開拓創新的職業化意識,學會感恩。
· 掌握日常職業穿戴禮儀規則和言談舉止規範,塑造良好的職業形象
· 掌握商務交往及會麵接待的行為禮儀規則,塑造完美的商務形象;
· 掌握交往中的溝通的藝術、技巧和規範,提升溝通交往的能力與禮儀水平;
· 幫助提升個人修養與內涵,打造職場“亮麗新星”。
(四)培訓對象
企業全體員工